19January2010
Autor: interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL). Kategorie: ekspert, pracownik, dokumenty, lata, prawo, tego, ty, iej.
Pracownik urzędu państwowego nabył w grudniu 2007 r. prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy i w tym miesiącu otrzymał świadczenie. Niedawno dostarczył dokumenty, na podstawie których do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej zostały mu zaliczone dodatkowe 3 lata. W skutek tego w styczniu 2010 r. urząd uiścił mu "jubileuszówkę" za 30 lat kariery zawodowej, czyli wcześniej niż po upływie 5 lat od uzyskania poprzedniej. Czy w takiej sytuacji od ostatniej nagrody trzeba odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
20January2010
Autor: interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL). Kategorie: ekspert, jej, ty.
W grudniu 2009 r. zakład zatrudnił na zlecenie osobę, która jest jednocześnie jego pracownikiem. W trakcie urlopu wypoczynkowego wykonywała ona na umowę cywilno-prawną dodatkowe obowiązki, oczywiście inne niż objęte umową o pracę. Z umowy zlecenia firma zgłosiła ją do ubezpieczenia zdrowotnego. Wynagrodzenie z umowy zlecenia wypłaciła jej w grudniu 2009 r., naliczając tylko składkę zdrowotną. Czy prawidłowo?
20January2010
Autor: interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL). Kategorie: ekspert, jej, ty.
W grudniu 2009 r. zakład zatrudnił na zlecenie osobę, która jest jednocześnie jego pracownikiem. W trakcie urlopu wypoczynkowego wykonywała ona na umowę cywilno-prawną dodatkowe obowiązki, oczywiście inne niż objęte umową o pracę. Z umowy zlecenia firma zgłosiła ją do ubezpieczenia zdrowotnego. Wynagrodzenie z umowy zlecenia wypłaciła jej w grudniu 2009 r., naliczając tylko składkę zdrowotną. Czy prawidłowo?
22February2010
Autor: interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL). Kategorie: marcu, ekspert, pracownik, dni, ty, informacje, od.
Pracownik chorował w marcu 2009 r. przez 10 dni oraz od 23.12.2009 r. do 15.1.2010 r. Jego umowa o pracę uległa rozwiązaniu 31.1.2010 r. Jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w pkt 4 dotyczącym wynagrodzenia chorobowego? Ile trzeba wpisać dni, za które wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe w 2009 r.?
22February2010
Autor: interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL). Kategorie: ekspert, ty, za.
Pracownik otrzymał wypowiedzenie zmieniające polegające na przekształceniu umowy bezterminowej w terminową. Podobno według SN jest to niedopuszczalne. Czy oznacza to, że wypowiedzenie jest nieważne?